Trabajadores del Ayuntamiento de Camargo están realizando labores de mejora de la  señalización horizontal del aparcamiento ubicado junto a los institutos Ría del Carmen y Valle de Camargo, consistentes en el pintado de las líneas y la creación de una plaza destinada al uso por parte de conductores con movilidad reducida para facilitar así las maniobras de los vehículos adaptados.

El concejal de Servicios Públicos Municipales, Ángel Gutiérrez, ha explicado que “esta intervención es necesaria para que los conductores  puedan ver de manera correcta las líneas que delimitan las plazas y hacer un uso adecuado de las mismas sin la necesidad de emplear más espacio para estacionar sus vehículos”.

Además, el edil ha añadido que otro grupo de trabajadores municipales está acometiendo labores de limpieza de aceras en las inmediaciones de la conexión de la Avenida de Bilbao con la carretera Nacional 623, empleando para una máquina hidrolimpiadora de alta presión que permite desincrustar la suciedad adherida a la superficie y eliminar así de una manera más eficaz los restos que permanecen pegados con mayor resistencia en los adoquines. Se trata de trabajos que se están realizando en distintos puntos del municipio en los que se detecta una mayor suciedad en los acerados.

Igualmente ha indicado que se están efectuando otros pequeños trabajos, como reparación de una acera del Polígono de Cros y la mejora de la recogida de las aguas en la calle Gutiérrez Solana para evitar que quede encharcada en caso de lluvia.

El concejal ha recordado que en estos trabajos están participando los empleados incorporados a la plantilla municipal mediante la Orden de Corporaciones Locales de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria cofinanciada por el Fondo Social Europeo,  destinada a la realización de trabajos y servicios de interés general y social.

Un total de 110 personas inscritas como demandantes de trabajo en el Servicio Cántabro de Empleo están tomando parte en el municipio en esta convocatoria para la que el ejecutivo regional destina una subvención de 1.012.00 euros y el ayuntamiento una aportación de 320.352 euros, que permite la formalización de contratos a jornada completa durante seis meses.