El Ayuntamiento de Camargo ha clausurado hoy en el IES Valle de Camargo la décima edición de las Jornadas de Orientación Laboral, una iniciativa municipal en la que han participado un total de 90 estudiantes de Formación Profesional (FP) y que tiene como objetivo preparar al alumnado para su próxima incorporación a la capacitación práctica en empresas.

 El cierre de las jornadas ha tenido lugar con la mesa redonda ‘Del aula a la empresa: el puente de las prácticas’, en la que han participado el alcalde de Camargo, Diego Movellán; la directora general de Formación Profesional y Educación Permanente del Gobierno de Cantabria, Cristina Montes; el jefe de operaciones de Teleport Santander, David de los Bueis; el responsable de Recursos Humanos de Global Special Steel, Marcos García; la CEO de NGH Cosmetic, Noelia Gutiérrez; y la CEO de Innova Sistemas Informáticos, Micaela Paniagua, representantes institucionales y empresariales que colaboran en la formación del alumnado.

 En el acto de clausura, el alcalde de Camargo ha agradecido la implicación del centro educativo, del profesorado y de las empresas participantes, haciendo hincapié en que estas jornadas ayudan a que los estudiantes afronten con mayor seguridad su entrada en el mundo laboral.

 “Camargo está hecho de gente que quería trabajar”, ha indicado Movellán, quien ha recordado que el municipio ha crecido gracias al esfuerzo de personas que “con lo que sabían hacer y las ganas de hacerlo bien levantaron empresas, talleres, comercios y proyectos que hoy siguen generando empleo”.

 En este sentido, el alcalde ha destacado el papel clave de la Formación Profesional en el mercado laboral actual, puesto que la FP “no es un plan B”, ha dicho, sino “el plan A que necesita Camargo, Cantabria y toda España”. Además, el regidor ha recordado que, según los estudios sobre el mercado laboral en Cantabria, una de cada cuatro oportunidades de empleo que se generen hasta el año 2035 estarán dirigidas a titulados de FP.

 En el marco de la décima edición de las Jornadas de Orientación Laboral y durante cinco jornadas, los estudiantes han asistido a talleres prácticos centrados en cuestiones clave para su inserción laboral, como el análisis de ofertas de empleo, el uso de herramientas de inteligencia artificial para mejorar el currículum y la búsqueda de trabajo; la gestión de la marca personal y la identidad digital o la preparación de entrevistas laborales.