FUNDACIÓN EN CANTABRIA PRECISA INCORPORAR UN/A TÉCNICO DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN, PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: 1.-IMPLENTACIÓN DE PROGRAMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (FACTORIAL): COLABORAR EN LA DEFINICIÓN DE PROCESOS Y EN LA GESTIÓN DE PROVEEDORES EXTERNOS PARA LA CONSECUCIÓN DEL PROYECTO Y CREACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN INTERNA RELACIONADA CON LA IMPLEMENTACIÓN YSU FUNCIONAMIENTO (PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES Y/O REGISTROS). 2.-DESARROLLO DEL GESTOR DE EXPEDIENTES (CRM SALESFORCE), EN COLABORACIÓN CON PROVEEDORES EXTERNOS, DESDE LA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DE DESARROLLO, HASTA LA DOCUMENTACIÓN Y FORMACIÓN DEL RESTO DEL PERSONAL. 3.-IMPLEMENTACIÓN DELAS BASES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD. 4.-APOYO O SUPLENCIAS DEL PUESTO DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN PARA GARANTIZAR EL MÍNIMO DE FUNCIONAMIENTO.5.-PARTICIPAR DE LA POLÍTICA DE POLIVALENCIA FUNCIONAL DE LA FUNDACIÓN. SE REQUIERE EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES (INCLUYENDO PRÁCTICAS), ASÍ COMO NIVEL USUARIO DE HERRAMIENTAS OFFICE 365, ESPECIALMENTE TEAMS, OUTLOOK, EXCEL, WORD YPOWERPOINT. MANEJO A NIVEL USUARIO DE CRM, IDEALMENTE SALESFORCE. SE OFRECECONTRATO LABORAL TEMPORAL DE SEIS MESES, A JORNADA COMPLETA. HORARIO FLEXIBLE.SALARIO: 35.000 EUROS BRUTOS ANUALES.
LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE LA OFERTA DEBERÁN ENVIAR SU CURRÍCULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: SCE.ESPACIOEMPRESAS@CANTABRIA.ES (ASUNTO: OFERTA 3146 TEC. ORGANIZACIÓN)