El Ayuntamiento de Camargo, a través del Centro Municipal de Empresas, está impartiendo a lo largo de esta semana las IX Jornadas de Orientación Laboral, un “evento clave”, tal y como ha manifestado el alcalde, Diego Movellán, “de cara a preparar a los 64 estudiantes de diversos grados de Formación Profesional (FP) que, la próxima semana, se van a incorporar a realizar prácticas en empresas”. Durante cuatro jornadas intensivas, los alumnos y alumnas de segundo curso de FP del IES Valle de Camargo están participando en talleres y actividades a través de las que, según Movellán, desde el Ayuntamiento se busca “dotarles de herramientas y estrategias esenciales en su inserción profesional”.

“Camargo reafirma de este modo su compromiso con la formación y el futuro profesional de sus jóvenes”, ha sostenido el regidor, quien se ha referido a esta iniciativa como una “buena oportunidad” para “facilitar” la  transición del aula al ámbito laboral, “con herramientas actualizadas y estrategias eficaces”. En este sentido, Diego Movellán ha apuntado que, entre los objetivos específicos, destacan la comprensión del funcionamiento del mercado de trabajo actual, el desarrollo de estrategias para la promoción profesional, la adquisición de habilidades sociales básicas y el aprendizaje de técnicas de comunicación efectiva.

“El fin principal de estas jornadas es informar y preparar a los jóvenes sobre los recursos, medios y habilidades socio-laborales necesarias para su adaptación al entorno ocupacional”, ha indicado el alcalde de Camargo, quien ha agradecido a las empresas que colaboran en este programa su “implicación” a la hora de “proporcionar una experiencia enriquecedora” a los estudiantes de las diferentes especialidades, entre las que se encuentran Sistemas Microinformáticos y Redes; Gestión Administrativa; Peluquería y Cosmética Capilar; Administración y Finanzas; Estética Integral y Bienestar; Termalismo y Bienestar y Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos.

Las IX Jornadas de Orientación Laboral, que también abordan la importancia de adaptarse a nuevos entornos laborales, así como la búsqueda eficiente de ofertas de empleo, se dividen en tres talleres: ‘Herramientas digitales para la búsqueda de empleo’, ‘Estrategias y actitudes para la consolidación en tu primer empleo’, y ‘Siéntese y Dígame: Taller práctico sobre selección de personal’. En ellos se abordan cuestiones como las habilidades para enfrentar procesos de selección, mejorar la expresión corporal y la dicción; la preparación de entrevistas de trabajo; la huella digital y la identidad online; la búsqueda de empleo en el entorno digital y técnicas de comunicación efectivas, entre otras.