Un total de 103 personas han sido admitidas de manera inicial para participar en el proceso de oposición libre destinado a cubrir cinco plazas de agentes de la policía local de Camargo, en un proceso selectivo que forma parte de la Oferta de Empleo Público aprobada para 2019.

Así consta en la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que publica en su edición de hoy el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), abriendo así el plazo para la posible recepción de alegaciones, antes de continuar con el procedimiento selectivo.

El concejal de Personal y Policía Local del Ayuntamiento de Camargo, Íñigo Gómez, ha destacado el “alto número de aspirantes que han mostrado su interés por ser miembros de la Policía Local de nuestro municipio”, ya que únicamente ha quedado excluida provisionalmente de la lista de admitidos una persona por presentar la solicitud fuera de plazo, “lo que demuestra que Camargo es un destino atractivo para aquellas personas que quieren desarrollar su carrera profesional como agentes de policía local”.

El edil ha subrayado que este procedimiento para la provisión de cinco plazas de agente se suma a otros procesos que ya se han iniciado para mejorar el personal de este departamento municipal, como son el procedimiento para cubrir una vacante de agente mediante el sistema de movilidad y el proceso para la cobertura de una plaza de oficial mediante movilidad, de cara a dotar a este departamento del personal necesario para prestar el mejor servicio público a los ciudadanos.

Gómez también ha recordado que para la confección de esta Oferta de Empleo Público se tuvieron en cuenta las necesidades actuales y futuras del Consistorio “como la previsión de las bajas por la aplicación de los coeficientes de jubilación anticipada”.