Hoy martes se han incorporado a la plantilla municipal los 43 trabajadores que forman parte de la segunda fase de empleados que se incorporan este año a la plantilla municipal a través de la Orden de Corporaciones Locales del Gobierno de Cantabria.

Estos empleados forman parte del total de 86 trabajadores con los que cuenta este año el Ayuntamiento de Camargo por medio de este programa autonómico de Corporaciones Locales, tras una selección de personal realizada por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) entre personas desempleadas inscritas en sus oficinas como demandantes de empleo.

El concejal de Personal, Íñigo Gómez, la concejala de Medio Ambiente, María José Fernández, el concejal de Servicios Municipales, Jesús María Amigo, la concejala de Juntas Vecinales, Marián Vía, y el concejal de Cooperación e Inmigración, Luis Bodero, han dado la bienvenida a los nuevos empleados, y han confiado en que su participación en este programa “sea satisfactoria tanto para los vecinos como para sí mismos a la hora de adquirir experiencia laboral”.

Los trabajadores procedentes de este programa del EMCAN responden a perfiles profesionales muy diversos como oficiales de obras, oficiales forestales, peones, monitores deportivos, personal de mantenimiento, ordenanzas, auxiliares de biblioteca, auxiliares administrativos, etc. y han sido contratados durante seis meses a jornada completa para realizar intervenciones en obras o servicios de interés general y social.

Así, tomarán parte en los proyectos denominados ‘Revalorización, recuperación y acondicionamiento de espacios públicos en Camargo’ y ‘Promoción de la cultura y el deporte en Camargo’, y están asignados a diversas áreas municipales como Medio Ambiente, Obras, Deportes, Medio Ambiente y Cultura.

A causa de la actual emergencia sanitaria, la presentación se ha realizado en pequeños grupos, y en su primera jornada los trabajadores han recibido formación sobre las tareas específicas que desempeñarán en sus respectivos puestos y sobre prevención de riesgos laborales.

El Gobierno de Cantabria destina 795.000 euros para la financiación de los costes laborales y de Seguridad Social de las 86 personas que este año han accedido al programa en Camargo tras cumplir con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria y superar el proceso de selección realizado por el EMCAN.