La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Camargo ha puesto en marcha este mes de noviembre la cuarta edición del programa de Acciones para la Mejora de la Empleabilidad (AME), dirigido a reforzar y potenciar las oportunidades laborales de las personas en desempleo, financiado por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria y el Ayuntamiento de Camargo.

El edil del área, Eugenio Gómez, ha destacado que este programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de Camargo y de quienes tienen empleo a jornada parcial mediante acciones de orientación laboral que posibiliten su acceso al empleo.

Dentro de este apartado se incluyen tanto las acciones que generan los programas de políticas activas de empleo como el de corporaciones locales o los talleres de empleo para los cuales es necesario haber participado en acciones de orientación como las realizadas en el programa AME.

“Lo que se busca en definitiva -ha continuado el concejal- es dotar a los participantes de un mayor grado de ocupabilidad para facilitar su integración en el mercado de trabajo a través de este programa que se lleva a cabo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo”.

Las personas interesadas en recibir más información o solicitar participar en las AME deben contactar con el Centro de Empresas Municipal de Camargo, ubicado en el Polígono de Trascueto en Revilla, o bien, directamente con la Agencia de Desarrollo Local, de la que depende el proyecto, a través del teléfono 942 261 771 o del correo electrónico coordinacion_ame@aytocamargo.es.

Todas las actividades de orientación y formación que se realicen se llevarán a cabo con las preceptivas medidas de prevención frente al coronavirus que estén en vigor en el momento de su impartición.

El programa incluirá un diagnóstico individualizado y la elaboración del perfil de cada persona desempleada que participe, el diseño de itinerarios personalizados y su seguimiento, junto con información sobre el mercado de trabajo, el asesoramiento en la elaboración del currículo y la preparación para entrevistas de trabajo.

El segundo apartado está destinado a mejorar la formación y la capacitación, a través de una serie de acciones formativas de corta duración y gratuitas, dirigidas a mejorar las competencias laborales de aquellas personas que hayan pasado por el servicio de orientación.

Se trata de una formación dirigida tanto a la mejora de competencias transversales como a la formación en sectores específicos, que se realizará según sus perfiles, trayectoria profesional y demandas del mercado laboral.

Con el programa formativo se pretende conseguir que los participantes en el programa obtengan certificados y acreditaciones profesionales que les permitan mejorar sus posibilidades de inserción laboral, tanto en empresas privadas como en programas públicos de empleo.

Amplia oferta formativa
El programa AME contempla la impartición de cursos de diferentes temáticas en función de los intereses y perfiles de los participantes como ‘Competencias clave en lengua castellana y matemáticas’, ‘Competencias sociales y cívicas’, ‘Prevención de riesgos laborales’, ‘Sistemas de gestión de la calidad’, ‘Obtención del carné de conducir a personas con mayores dificultades para su inserción laboral y en situación de vulnerabilidad’, ‘Atención a la Ciudadanía’, ‘Conocimiento del medio natural’, ‘Lenguaje de signos’, ‘Primeros auxilios’, ‘Habilidades comerciales’, ‘Administración electrónica’, ‘Operador/a de drones’, ‘Cajero’, ‘Reparación de móviles’, ‘Nociones básicas de almacenaje y logística’, ‘Revenue management’, o ‘Manejo de central de reservas’,

También se incluyen la posibilidad de ofrecer otras acciones formativas como ‘Manipulador/a de alimentos’. ‘Técnicas de higiene y seguridad alimentaria’, ‘Dependiente de carnicería’, ‘Dependiente de pescadería’, ‘Técnicas básicas de panadería’, ‘Elaboración de conservas de pescado’, ‘Cafetería y catering creativos’, ‘Alérgenos e intolerancias alimentarias’, ‘Conceptos básicos de peluquería’, ‘Estética: conceptos básicos de estética; ’Protocolo en eventos’; ‘Cursos higiénicos sanitarios’ y ‘Productos fitosanitarios.

Entre los contenidos también se recogen los dedicados a ‘Informática básica’, ‘Redes Sociales’, ‘Aplicaciones informáticas innovadoras’, ’Desarrollo de aplicaciones multiplataforma’, ‘Excel avanzado’, ‘Community manager’, ‘Herramientas web 2.0’, o ‘Posicionamiento web y marketing digital en buscadores’.

Otros de los contenidos pueden ser ‘Preparación para la obtención o renovación del CAP de mercancías por carretera’, ‘Preparación para la obtención o renovación del CAP de transporte de viajeros por carretera’, ‘Carretillero/a’, ‘Operador/a de grúas’, ‘Plataforma elevadora’, ‘Tarjeta Profesional del Metal y Tarjeta Profesional de la Construcción’, o ‘Autocad/BIM (Building Information Modeling)’.