El Ayuntamiento de Camargo ha presentado este año a la convocatoria de subvenciones del programa de Corporaciones Locales del Gobierno de Cantabria un total de nueve proyectos con el objetivo de contratar a personas desempleadas durante 6 meses a jornada completa para la realización de diversas obras y servicios.

Así lo ha destacado el concejal de Empleo, Eugenio Gómez, que ha detallado que se trata de una convocatoria mediante la que el Ejecutivo regional busca ayudar a los ayuntamientos “para que puedan contratar a personas que estén inscritas en el EMCAN para la realización de trabajos y servicios de interés general y social” y al mismo tiempo “dotar a las personas que participen en los proyectos de una experiencia que contribuya después a su reincorporación al mundo laboral”.

Según ha recordado, esta convocatoria tiene como principales destinatarios las personas desempleadas que estén inscritas como demandantes en el Servicio Cántabro de Empleo, las personas desempleadas de larga duración que estén inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo entendiéndose como tales las personas desempleadas que estén en situación de desempleo durante 360 días acumulables en un periodo de 18 meses, y como novedad este año aquellas personas desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que figuren inscritas como tales en el Servicio Cántabro de Empleo y que sean demandantes de empleo.

Así, en cuanto a los proyectos destinados a desempleados beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil, se han presentado los proyectos ‘Acondicionamiento de viales públicos’ destinado a la revalorización, recuperación y acondicionamiento de espacios públicos; ‘Mantenimiento y promoción de la Biblioteca Municipal de La Vidriera’ dirigido a la promoción de la cultura y equipamientos culturales; y el proyecto  denominado ‘Mantenimiento de instalaciones deportivas y promoción del Deporte en las Instalaciones Deportivas Municipales de La Vidriera y Cros’. 

Los proyectos dirigidos a la contratación de personas desempleadas en general son el denominado ‘Acondicionamiento de zonas y edificios públicos municipales’ para revalorizar, recuperar y acondicionar estos espacios públicos; el de ‘Mantenimiento de instalaciones culturales’ dedicado a la promoción de la cultura y los equipamientos culturales; y el de ‘Mantenimiento de Instalaciones Deportivas y promoción del Deporte en las Instalaciones Deportivas La Maruca’ dedicado a esta dotación municipal.

Por último, los proyectos dedicados exclusivamente a personas desempleadas de larga duración son el de ‘Revalorización de espacios públicos y edificios municipales’, el denominado ‘Promoción de la cultura en los centros culturales del municipio’ y el dedicado al ‘Mantenimiento de los pabellones deportivos municipales’.

Gómez ha recordado que las bases de la convocatoria establecen que la selección final se realizará entre las personas preseleccionadas por la oficina de empleo , y que en los procesos de selección se utilizarán criterios como la formación profesional adquirida previamente, así como el haber desarrollado o estar desarrollando un itinerario individual y personalizado de empleo con el Servicio Cántabro de Empleo o entidad colaboradora, “asegurando de esta manera la igualdad de oportunidades entre todos los aspirantes”.