La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Camargo ha aprobado recientemente las bases del procedimiento selectivo para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de Trabajador/a Social vacante en la plantilla de personal laboral.

El proceso selectivo constará de una fase de concurso, una fase de oposición, y la superación de un período de prueba en duración no superior a dos meses, con obligación de asistir a los cursos que determine el Consistorio y entre los requisitos que deben tener las personas que opten a esta plaza se encuentra el estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente.

Las funciones de esta plaza serán las de informar, orientar, tramitar y asesorar al conjunto de los administrados acerca de sus derechos y obligaciones sociales así como realizar la correspondiente Intervención Social. Para ello, podrán atender, informar y asesorar a los ciudadanos personal y telefónicamente, incluso en sus domicilios, así como realizar visitas domiciliarias para tramitación o seguimiento de prestaciones o servicios, investigación de situaciones o valoración de supuestos de emergencia.

Igualmente, la persona titular de la plaza se encargará de informar a los usuarios, asesorar y orientar acerca de prestaciones económicas municipales y provinciales, como  ayudas de urgencia, alquiler de vivienda, guarderías, jubilación o invalidez, salud bucodental, discapacitados, violencia doméstica, mayores, etc.; solicitar y tramitar subvenciones sociales para los usuarios y para asociaciones; así como desarrollar los servicios sociales municipales y provinciales diversos siguiendo las instrucciones de la Coordinadora del Servicio, como el Servicio de Ayuda a Domicilio, Teleasistencia, apoyo a familias, apartamentos tutelados, alojamientos de emergencia, termalismo social, gerontopsicomotricidad, ocio y tiempo libre, etc.

Su labor también podrá consistir en la emisión de informes por distintas causas, participar en reuniones de coordinación, realizar estadísticas, elaborar ordenanzas municipales, participar en la elaboración del presupuesto anual, realizar la secretaría de diversas comisiones municipales, formular propuestas de prestaciones y servicios municipales, participar en tribunales de contratación de personal, elaborar pliegos de contratación de servicios externos, realizar traducciones y conversaciones en otro idioma para trabajos transnacionales (Fondo Social Europeo), prestar asistencia directa en situaciones de posible riesgo por contagio o agresión, o efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya recibido formación.

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General del Ayuntamiento de Camargo, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, o a través del Registro Telemático municipal con DNI Electrónico o Certificado Digital Avanzado y Reconocido, con la documentación en formato digital en la dirección electrónica https://sede.aytocamargo.es.