Las personas interesadas en participar en la próxima edición de esta iniciativa impulsada por el EMCAN con la colaboración del Ayuntamiento de Camargo pueden realizar su preinscripción en el Centro de Empresas

Un total de once participantes en la V Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Camargo celebrada en el Centro de Empresas Municipal han logrado un contrato de trabajo durante el desarrollo de esta iniciativa subvencionada por el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria que ayuda a los profesionales que buscan trabajo a compartir recursos y conocimientos, a ampliar las redes sociales profesionales, y a desarrollar un trabajo grupal eficaz, a lo que hay que sumar el desarrollo de un proyecto de emprendimiento.

Así lo ha destacado el concejal de Empleo y Formación en funciones del Ayuntamiento de Camargo, Eugenio Gómez, que asistió el pasado viernes, acompañado de técnicos municipales y de varios de los participantes, al acto de clausura de la última edición de las lanzaderas celebradas en el conjunto de la región que estuvo presidido por el consejero en funciones de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota.

Gómez ha puesto en valor este programa que persigue “mejorar la empleabilidad de los participantes, ayudarles reforzar sus competencias y habilidades personales y profesionales, y a adquirir nuevos conocimientos a través de diversas actividades formativas”.

También ha subrayado que en esta edición se ha puesto especial atención al Desarrollo del Emprendimiento con iniciativas como la jornada ‘Encuentro Interlanzadera de Emprendimiento’, organizada por Camargo, en el que participaron cerca de medio centenar de personas procedentes de todas las Lanzaderas de Cantabria y que tenían un proyecto emprendedor.

Los veintitrés participantes de esta edición que han visto mejorada su empleabilidad en el municipio han respondido a rangos de edad y de estudios y de perfiles profesionales muy diversos, y han estado acompañados a lo largo del desarrollo de la Lanzadera por una coordinadora que les ha orientado en la búsqueda de empleo, atendiendo sus necesidades, facilitando herramientas, recursos y oportunidades profesionales.

Así, a lo largo del medio año de duración de esta Lanzadera han tomado parte en sesiones individuales y grupales, además de en cuatro cursos sobre Desarrollo de Competencias Transversales dedicados a la formación en ‘Trabajo en equipo’, ‘Iniciativa personal’, ‘Gestión del cambio’, ‘Flexibilidad de la organización y planificación, y ‘Competencias digitales y comunicación’.

Dos han sido las acciones formativas en el área del Coaching y la Inteligencia Emocional, y otras nueve acciones han abordado el Desarrollo de la Empleabilidad con trabajos sobre la ‘Marca personal’, ‘Elaboración y mejora del curriculum vitae’, ‘Preparación de entrevistas de trabajo y procesos de selección’, y ‘Desarrollos de planes de acción para el acceso a empresas’.

También han visitado empresas del entorno que los participantes tenían interés por conocer, según sus objetivos profesionales, donde han tenido la oportunidad de presentar su candidatura personalmente a los directores o responsables del departamento de recursos humanos.

Nuevas prescripciones

Por otro lado, el Centro de Empresas Municipal ha abierto las prescripciones para que todas aquellas personas interesadas en tomar parte en la nueva edición de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Camargo puedan apuntarse.

Este año se pondrán en marcha en el conjunto de la comunidad autónoma de Cantabria un total de 16 lanzaderas, que aspiran a superar el número de 357 personas que han logrado mejorar su empleabilidad en el conjunto de la región en esta última edición.