Representantes de la Corporación municipal del Ayuntamiento de Camargo junto a trabajadores municipales, vecinos y estudiantes del municipio han participado esta mañana en la concentración que se ha celebrado en el exterior del edificio consistorial, en el marco de los actos y movilizaciones que se están desarrollando por todo el mundo este 8 de marzo con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

Durante el acto, la alcaldesa ha dirigido unas palabras a los asistentes en las que ha señalado que “es más necesario que nunca seguir trabajando por impulsar, entre todos, un cambio social que ponga fin a la discriminación de género y a las actitudes y mentalidades machistas que impiden que las mujeres participen en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la sociedad” y ha denunciado las situaciones de discriminación “en ocasiones normalizadas” a las que lamentablemente tienen que enfrentarse las mujeres en su vida cotidiana “que no se pueden ni tolerar ni se pueden permitir”.

Por ello, ha hecho hincapié en la importancia de esta jornada de movilización internacional que evidencia “que no vivimos en una sociedad del todo justa” y que quiere servir para demostrar “que sin nosotras no se puede avanzar” y para reivindicar que las mujeres deben tener “los mismos derechos y las mismas oportunidades que los hombres”.

Bolado ha recordado que esta jornada también debe servir para denunciar las “tristes y luctuosas realidades que deben ser erradicadas definitivamente de nuestra sociedad, como son esos casos de violencia de género que día tras día siguen manchando de sangre y dolor eterno la vida de muchas familias rotas y desgajadas por los asesinatos sufridos por las mujeres a manos de sus parejas o sus exparejas” y ha puesto en valor el papel de la Educación como transmisora de valores de igualdad “para que los jóvenes de ahora sean el día de mañana adultos concienciados y responsables”.

Igualmente, ha enfatizado que “tampoco se puede tolerar la situación generalizada de desigualdad laboral que sufren las mujeres en nuestro país” con todo lo que ello implica tanto ahora para las carreras profesionales de las mujeres, como en el futuro cuando sus pensiones de jubilación sean menores, y ha confiado en que este 8 de marzo constituya un punto de partida “para que la igualdad real y efectiva sea una realidad definitiva en un futuro inmediato, y para que la desigualdad y la discriminación desaparezcan de una vez por todas de nuestra sociedad”.

Por su parte, Ana José García y Beatriz Morán, que forman parte de la representación sindical de los trabajadores, han expresado la necesidad de “rechazar la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, y en particular la brecha salarial” así como su “rechazo a la cronificación del desempleo femenino en nuestro país”, y han denunciado “radicalmente la violencia machista y la insuficiencia de medidas, en todos los ámbitos, pero con especial consideración al laboral, para la protección de las víctimas de violencia de género”, así como “la insuficiencia de las políticas de igualdad de género del Gobierno de España”.

Por ello han exigido a las instituciones “actuaciones concretas que pongan fin a la explotación laboral añadida que sufren las mujeres y las distintas formas de violencia de las que son víctimas”, y han reclamado a las formaciones políticas “un claro compromiso por la Igualdad y contra la violencia de género” a través de medias como “el estricto cumplimiento” del Pacto de Estado en materia de violencia de género, planes de igualdad en todas las empresas obligadas por ley y medidas de acción positiva, así como mejoras en los criterios de vigilancia y control del cumplimiento de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

También han señalado la necesidad de activar políticas y medidas efectivas de corresponsabilidad para que los cuidados se repartan equitativamente, fortalecer los servicios públicos, especialmente en Educación, Sanidad y Servicios Sociales, impulsando un modelo educativo igualitario que combata los estereotipos sexistas, promover una ley para la igualdad salarial, trabajo digno para las trabajadoras del hogar, y avanzar en la representación paritaria en los distintos órganos de representación y decisión del conjunto de las estructuras sociales y económicas de la sociedad española.