El Centro de Municipal de Formación de Camargo acoge desde el pasado 2 de mayo la celebración del Taller de Empleo Camargo IX, destinado a la formación en la especialidad de ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’, con el objetivo de formar a través de 960 horas repartidas en seis meses a un total de 15 alumnos, y enseñarles a realizar operaciones destinadas a la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería.

La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, y el concejal de Empleo y Formación, Eugenio Gómez, han visitado hoy a los participantes en este Taller de Empleo y les han animado a aprovechar esta acción formativa porque puede servirles de “impulso” para acceder al mercado laboral. En este sentido la regidora ha expresado su confianza en que los alumnos “puedan sacar provecho a esta oportunidad y que todo lo que aprendan aquí lo puedan aplicar luego en un puesto de trabajo”, en tanto que el edil del área ha hecho hincapié en la “calidad de la formación que van a recibir” los alumnos.

Este programa tiene un presupuesto total de 169.509,20 euros, de los que el Servicio Cántabro de Empleo dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria aporta 117.097,20 euros, siendo la aportación municipal de 52.412 euros.

Los alumnos que están tomando parte en el taller de empleo son desempleados de larga duración que en los últimos 18 meses han contabilizado al menos 360 días en situación de desempleo, o bien vienen derivados de los programas y acciones de mejora de la empleabilidad que se están desarrollando en colaboración con el EMCAN, y desde el primer día han sido contratados por el Ayuntamiento.

Una vez completada la formación de manera satisfactoria, los alumnos podrán recibir el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1, complementado con un módulo correspondiente a un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 bajo la denominación ‘Instalación de jardines y zonas verdes’.

El taller combina una parte teórica y una parte práctica, de tal manera que el alumnado podrá completar su formación y aplicar lo aprendido realizando labores de restauración en los espacios exteriores del Centro Municipal de Formación, para ampliar de esta manera las zonas para prácticas de jardinería, así como mediante el mantenimiento y mejora de las dos parcelas de titularidad municipal del Puerto Deportivo de Raos para el cuidado del césped y la plantación de árboles y arbustos que proporcionen sombra en esa zona de ocio.

Además recibirán formación complementaria obligatoria en materias como las nuevas tecnologías de la información y comunicación; la conservación, protección y mejora de la calidad del medio ambiente; la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y no discriminación por razón de sexo, raza u origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual; la internalización de la empresa, el emprendimiento, la innovación y el desarrollo; la prevención de riesgos laborales; y la inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo.

Junto con ello, podrán tomar parte en clases de formación transversal opcional acerca del mantenimiento y conservación de maquinaria y herramienta agrícola, técnicas de poda de árboles y arbustos, métodos de control ecológico en la lucha contra plagas y enfermedades, elaboración de compostaje a partir de residuos domésticos y restos vegetales, o introducción al diseño por ordenador.