El Ayuntamiento de Camargo ha aprobado la relación de veintiséis personas que van a integrar la bolsa de empleo temporal de bomberos conductores del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo (SEIC), destinada a agilizar la realización de las sustituciones puntuales que se pudieran requerir. Igualmente, también se ha aprobado la lista de siete personas encargadas de realizar tareas de sustitución de la propia bolsa de empleo en caso de que ésta se agotase.

El Consistorio camargués está trabajando desde el pasado mes de julio en la creación de esta bolsa de empleo, cuya relación de admitidos se publicará en la web municipal, al considerar que se trata del mecanismo más ágil a la hora de cubrir aquellas plazas de bomberos que se produzcan por motivos diversos como pueden ser ausencia, enfermedad, etc. de tal manera que una vez acreditada la vacante o enfermedad quede garantizada a la mayor brevedad la prestación del servicio mediante la cobertura de los turnos establecidos.

Así, mediante esta bolsa de empleo cuando surja la necesidad por los motivos recogidos en las bases, será posible efectuar la selección y el nombramiento de los bomberos sustitutos en el plazo más breve posible tras producirse la baja correspondiente.

Además, según las bases, los integrantes de la bolsa de empleo deberán efectuar una revisión médica y cumplimentar las obligaciones de información en materia de riesgos laborales de manera previa al ejercicio de su actividad.

En todo caso el Ayuntamiento podrá requerir a los integrantes de la bolsa de empleo de manera previa a cualquier llamamiento para que se sometan a dicha revisión y a esa información sobre riesgos laborales, para así facilitar la incorporación al puesto de trabajo en el plazo de tiempo más breve posible una vez se produzca la baja. La negativa a la realización de estos pasos o la no superación de los mismos supondrá la exclusión de la bolsa de empleo.